寻找员工

人员配备解决方案团队在五个领域设置直接雇用、合同和合同雇用职位: 会计与财务、行政管理、人力资源、信息技术、 and 关键的熟练制造角色。 我们安排了从高级管理人员到入门级员工的各种候选人。

如果您正在寻找专业职位,请立即联系什么软件买球一位顾问,他们将帮助您找到最合适的职位。

特色候选人简历

寻找人才

直接雇用

LBMC 的搜索方法使我们在应急搜索方面与其他人区分开来,并确保您获得您和您的企业应得的专注洞察力和对招聘成功的专注承诺。

LBMC 招聘流程

什么软件买球经验有所作为 – LBMC Staffing Solutions 的安置顾问是经验丰富的专业人士,他们在与客户合作时采取咨询方式。我们聚集了一群具有不同背景和“现实世界”经验、教育和我们招聘的学科认证的人才。这使我们能够更彻底地审查和预审候选人,通过全面筛选只向您展示最优秀的候选人。

质量网络和方法 – 通过与田纳西州最大的金融服务公司的合作关系,我们拥有比竞争对手更广泛、更深入的联系基础,可以找到候选人并吸引推荐人。 LBMC Staffing Solutions 服务方法非常实用、协作和透明。我们拥有稳定、信誉和公认的最高道德和保密水平的声誉。我们为您的搜索提供服务的解决问题的能力将确保其成功。我们还与您合作,宣传您的机会并出售您的公司。

什么软件买球客户服务非常出色 – 您可以期待我们团队的强有力沟通,包括小事 – 您的电话和电子邮件会及时回复!在参与期间建立、传达和重新审视期望。您将体会到我们团队对填补您职位的高度紧迫感。你将是一个优先事项。

我们招聘合适的人才,让优秀的企业变得更好 – 我们提供访问庞大的高素质候选人网络的机会。我们在招聘的学科中的任期和工作经验使我们能够倾听您的需求并带来宝贵的市场知识。这种组合使我们能够为什么软件买球客户和候选人招聘、获得资格并进行更好的匹配。

合约安置

当您需要合同安置时,请告诉我们您的需求以及何时需要帮助。然后,我们寻找合适的人才来满足这些需求。什么软件买球目标是通过提供必要的资源来帮助您满足关键的最后期限,从而使您的工作更易于管理。通过使用顾问,雇主可以降低固定成本,同时为他们的特定项目获得顶尖人才。

合同安置 – 何时使用顾问

其他项目示例:

  • 临时管理角色(CFO、控制器、CIO、IT 总监)
  • 法务会计
  • 审计准备,包括 SOX 合规性
  • 内部和外部财务报告,包括 SEC 文件
  • 税务会计
  • 预算和分析
  • 对账
  • 破产支持
  • 会计清理
  • 国际商务和税务
  • 库存分析/成本会计
  • QuickBooks 设置/清理
  • 系统实现
  • 内部控制审查
  • 业务流程对标、改进和设计
  • 人力资源管理咨询
  • IT项目/项目管理
  • 应用程序/软件开发
  • 商业分析
  • 网络安全

雇主感言

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“在过去的几年里,我很高兴与 LBMC 合作,提供各种行政、营销和会计/财务机会。他们有很好的方法和工作来充分了解什么软件买球需求和角色本身,这是搜索过程中的关键一步。 LBMC 总是让我了解最新情况,我非常感谢他们的紧迫感,以及他们对质量的关注以及在向我们介绍候选人之前对候选人进行彻底筛选的态度。他们致力于追求卓越,并为什么软件买球职位找到“完美契合”,并将在未来几年与我们保持一致。 LBMC 团队带来的强大技能使他们在与我们合作以选择各级人员加入什么软件买球团队方面表现出色。 LBMC 是我们绝佳的合作伙伴,帮助我们打造一支成功的团队!”
Marsha Hicks, PHR 人力资源总监 MedSolutions, Inc.
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“LBMC Staffing Solutions 为我招聘的员工的影响超出了我的预期。在过去 5 年里,她在与我们一起帮助我管理业务的几个月里所做的工作比其他任何人都多。在这短短的时间内,我已经看到了参与 LBMC 的投资回报。他们听取了我的需求,并出色地找到了适合我的匹配项!”
Connie S. Gowder,总裁/首席执行官 Connico Inc.
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“多年来,我们很高兴有机会与 LBMC 就多项人员配备工作进行合作,并将他们视为出色的业务合作伙伴和朋友。他们在开始搜索过程之前充分了解客户需求的方法非常宝贵,并且真正建立了强烈的伙伴关系和联系感,这是长期战略关系的基础。他们表现出高度的紧迫感,并带领我们完成了挑选各级优秀人才加入我们团队的过程。他们对卓越的承诺是对我们原则的一个很好的补充,我们知道并相信 LBMC 将兑现他们与我们组织建立真正合作伙伴关系的承诺。 . .一种专注于每次都在候选人和公司之间建立良好联系的伙伴关系!”
Jason T. Brooks,博士,SPHR 美国成瘾中心副总裁(前身为 Hunt Brothers)
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“我们很高兴与 LBMC Staffing Solutions 合作,并对什么软件买球专业水平、对候选人的彻底筛选、始终快速的响应和我们收到的整体客户服务印象深刻。 LBMC Staffing Solutions 知道应该在 CFO 中寻找什么,我们因为他们的努力而聘用的个人已经取得了非常好的效果。我们对搜索结果感到非常兴奋!”
Doug Webb,首席财务官 Sleep Nation(前 HCA Physician Services 的 AVP)
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“我们最近在财务团队中填补了一个经理职位。在与什么软件买球内部招聘团队和几家不同的外部公司合作了几个月之后,我们决定联系 LBMC。从 LBMC 收到的候选人水平超过了从其他招聘人员那里收到的任何候选人。所有 LBMC 候选人都是经验丰富的专业人士,具有我们所需的经验和专业知识。到了提出要约的时候,我们实际上很难在两个优秀的 LBMC 候选人之间做出决定。这是一个很大的问题!我们肯定会向 LBMC 寻求未来的招聘需求。”
Angie Petty,注册会计师,MBA 总账和福利-薪资会计主管康明斯商业服务

国民会计和金融招聘人员

LBMC Staffing Solutions 是 LBMC Staffing Solutions 的骄傲成员 美国金融与会计协会 (AAFA). AAFA 是一个独立拥有的招聘公司的集合,就像我们一样,他们的重点是为他们所在的地区提供服务,我们为您提供相同的搜索专业知识。

作为纳什维尔唯一的附属机构,我们是会员团体的一部分,该团体包括代表全国主要大都市的 40 多家公司。这种专业隶属关系不仅使我们能够接触到招聘行业中一些最优秀的企业主,而且还能进入他们的市场。

您可以接触到对搬迁感兴趣的候选人,这些候选人以比其他公司更完整的方式进行了资格预审和预筛选,从而受益。

如果您的企业有会计和财务人员配备需求,需要了解本地知识以及您期望从 LBMC Staffing Solutions 获得的服务和关注类型,我们强烈建议您给我们机会代表您利用什么软件买球联系方式。

LBMC 的差异

LBMC 的差异在于倾听和理解您的业务需求,以及使用详细的流程来帮助您确保合适的人才来适应您的机会。我们相信什么软件买球工作不仅仅是简单地发送简历。

LBMC的区别:

  • 专业招聘人员 具有他们招聘的特定学科的专业知识
  • 一个广阔的 候选人推荐网络 通过我们与东南部首屈一指的金融服务公司之一的从属关系
  • 预先筛选的候选人 技术和文化契合度提高员工保留率
  • 市场知识和行业经验导致 协商方法 to recruiting
  • 候选人的有效资格、选择和介绍—— 为您节省时间和金钱